2023년 최저임금 월급 결정 얼마일까? 최저시급 주휴수당

2023년 최저임금 결정 : 주휴수당 최저임금 최저월급

 

2023년 최저시급, 최저임금이 2022년 올해 최저임금위원회에서 결정됐습니다. 보통은 다양한 논의를 하고나서 7월 막판에 결정이 되는 사안인데 2022년에는 29일이 법정시한이라서 이르게 결정하게 됐다고 합니다. 경영계에서는 동결을 초기에 제시하였고, 노동계에서는 최초 1만 8백90원을 제시했다고 하는데요. 그러면 2023년에 확정된 최저시급(최저임금)과 최저월급, 주휴수당은 얼마인지 알아봅니다.

 

2023년 최저임금

2023년 최저시급(최저임금), 최저월급, 주휴수당

 

1. 2023년 주휴수당 : 주 40시간 일한 경우, 76,960원
2. 2023년 최저월급 : 주 40시간 일한경우, 2,010,580원
3. 2023년 최저시급(최저임금) : 5% 인상된 9,620원

⏩ 2022년 7월부터 적용 국민연금 하한액과 상한액 기준소득월액

 

2023년도 최저임금

 

올해 2022년 최저임금은 9,160원으로 재작년 2021년 대비 5.1% 인상된 금액이었습니다.

2023년도 최저임금

물가상승율을 반영하여 5% 인상된 금액으로 확정된 2023년 최저시급은 다음 표와 같습니다.

 

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구분	인상률	2023년	2022년	2021년	2020년
최저임금	460원 (5% 인상)	9,620원	9,160원	8,720원	8,590원

 

2023년 1월 1일 자정이후에 2023년 최저임금은 1명이상 노동자를 고용하는 모든 사업장에 적용되며 위와 같은 금액을 지급해야합니다.

만약 이를 위반 한다면 2천만원 이하의 벌금이나 3년 이하의 징역을 받을 수 있습니다.

 

⏩ 주휴수당 지급기준 계산기 계산법 (2022년 최저임금)

 

2022년 최저월급과 최저연봉은?

 

만약 주 40시간을 근무한다면 최저시급이 산정되어 지급받을 수 있는 월급은 아래와 같이 산정이 됩니다.

한달동안 주 40시간을 일하게 되면 유급휴일인 주휴수당시간이 포함된 통상 근로시간을 총 209시간으로 보고

 

2,010,580원 = 209시간 곱하기 9,620원

 

2022년 최저월급과 최저연봉

위는 올해 최저월급 1,914,440원으로부터 9만6천140원이 상승한 액수입니다. 

최저연봉은 주 40시간 기준으로 24,126,960원이라고 할 수 있습니다.

 

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2023년 주휴수당

 

주휴수당이라함은 정해진 기간에 주 15시간 일하는 근로자가 개근을 하면 8시간 분의 임금을 더 지급받을 수 있는 제도인데요.

 

주 40시간으로 일할 경우에 2023년 최저시급이 반영된 주휴수당은 7만6천960원입니다.

 

다음은 주 40시간으로 근무하는 노동자의 주휴수당 산정방법입니다.

 

73,280원 = 9,620원 곱하기 8시간 = 시급 곱하기 8시간

 

만약에 1주에 40시간 미만으로 근무하는 시간제, 정규직, 아르바이트생(알바)분 들의 주휴수당 계산 방법은 아래와 같습니다.

 

(근로시간/주40시간) 곱하기 시급 곱하기 8시간

 

예를들면, 만약 근무를 주15시간했다고 하면 (15/40시간) 곱하기 9,620 곱하기 시급 9,620원 = 28,860원이 주휴수당으로 산정됩니다.

이렇게 35시간, 30시간, 25시간, 20시간, 18시간, 17시간, 19시간, 16시간 근무를 하는 분들은 위의 산정방법으로 적용하여 계산이 가능합니다.

 

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