2023년 일반행정 군인 소방 교원 경찰 성과상여금 지급기준액

2023년 성과상여금 지급기준금액 정리

 

안녕하세요, 경제생활 알리미 오색채운입니다. 이번 2023년 공무원 급여인상률은 1.7%였는데요. 그러면 이번에는 2023년 성과상여금 지급과 연관하여 지급기준액을 살펴보겠습니다. 일단 2022년도 공무원 봉급표를 표준으로 해서 정해지는 2023년도 성과상여금은 왜 그러냐하면 2022년도의 공무원의 성과를 평가하려고 하는 것이기에 작년 기준 연봉을 표준으로 합니다. 

 

2023년 성과상여금 지급기준금액

 

공무원 성과상여금 지급액 및 지급시기

 

관계기관마다 1년에 1번 평가해서 한번만 지급할 수도 있어서 공무원의 성과상여금 지급횟수 및 평과횟수는 연 1회이상이라고 할 수 있습니다. 그런데 어떤 곳은 연 2회로 상반기와 하반기를 둘 다 평가하는 곳도 있습니다. 지급을 의견수렴을 통하여 할 수도 있지만, 일단 일시금으로 지급을 원칙으로 하는 것이 성과 상여금인데요, 자세한 사항은 아래와 같습니다.

 

2회평가 두번 지급하는 때

 

1년에 두번 이상 평가하는 경우에는 각 평가대상기간의 마지막일자를 지급기준일로 합니다. 만약에 2020년 하반기와 2022년 상반기로 분류해서 두번 평가를 했을 때는 제일 먼저나오는 성과상여금 지급날짜는 2020년 12월 31일, 그리고 다음으로 나오는 지급날짜는 2021년 6월 30일이 된다는 것입니다.

 

1회평가 한번 지급하는 때

 

만약 일년에 한번만 평가하는 경우에는 바로 전 년도인 12월 31일을 지급기준일이라고 현재로 삼고 1월 1일부터 12월 31일까지 이전 1년간의 성과를 평가하는 것을 표준으로 삼습니다.

 

2023년 최저임금 인상 : 월급계산기

 

성과상여금 지급제외

 

한번 평가하고 한번 지급하는 성과상여금일 때는 지급기준일을 기준으로 해서 기관 실정 및 특성에 적합하게 정한 지급 제외기준에 포함되는 공무원이나 실제로 근무한 날의 수가 2개월 미만인 공무원에게는 성과상여금을 지급할 수 없습니다. 만약 1년에 두번 평가하는 성과상여금일때는 평가대상 기간이 2개월부터 6개월까지는 1개월 미만 공무원에게 지급되지 않고, 평가대상 기간이 1개월 경우에는 1/2개월 미만인 공무원에게 성과상여금을 지급하지 않습니다.

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위에서 '실제로 근무한 날의 수' 라 함은 교육훈련 파견, 직위해제, 휴직, 휴가(연가, 공가 및 병가, 특별휴가), 신규채용(공무원으로 면직후 30일 이내 동일직급으로 다시 채용된 경우는 제외) 등으로 직무에 실제로 근무에 투입되지 않은 기간을 제외한 실제 근무날의 수를 말합니다.

 

 

성과상여금 지급대상

 

성과상여금을 모든 공무원이 받는 것은 맞는 말이 아닙니다. 아래 표에서 성과상여금 지급대상을 체크해볼 수 있습니다.

 

공무원 직종	적용대상
일반직 공무원	6급 이하
연구직 지도직 공무원	지도사, 연구사
경찰공무원	경감 이하
경호공무원	1급 이하
전문경력관, 전문군무경력관	나군 및 다군
군인	소장이하(유급 지원병으로 선발되어 연장복무 하사 제외)
군무원	6급 이하
국가정보원직원	1급 이하
외무공무원	4등급 이하
소방공무원	소방경 이하
교육공무원	고등학교, 중학교, 초등학교, 유치원 교원 및 장학관, 장학사, 교육연구관, 교육연구사
별정직공무원	6급상당 이하

 

2023년 공무원 봉급표 연금인상률

2023년 적용 성과상여금 지급기준 금액

 

하사부터 소장까지 성과상여금이 지급되는 군인의 성과상여금 지급기준액수를 아래에서 볼 수 있습니다. 중위와 소위의 성과상여금 지급기준금액은 같습니다.

 

성과상여금 지급대상

 

대학교, 고등학교, 중학교, 초등학교 교원 및 교육전문직에 근무하는 공무원들의 성과상여금 지급기준금액입니다. 지급기준금액과 기준호봉을 아래 사진에서 참고하시면 됩니다.

 

2023년 적용 성과상여금

 

소방공무원은 소방사부터 소방정감까지 지급이되며, 경찰공무원은 순경부터 치안정감까지 성과상여금이 지급됩니다. 경위와 소방위는 17호봉이 기준호봉이되고, 경사와 소방장은 15호봉, 경장과 소방교는 12호봉, 순경과 소방사는 10호봉, 소방정감, 치안정감의 기준호봉은 20호봉입니다.

 

2023년 적용 성과상여금

 

국가정보원, 경호공무원 같은 공안업무 공무원의 2023년 성과상여금은 아래에서 지급기준금액을 알 수 있습니다.

 

2023년 적용 성과상여금

 

지도직공무원, 연구직공무원의 성과상여금의 기준호봉은 15호봉입니다. 지도사, 연구사의 경우는 16호봉이고, 지도관은 4,670,500원이고, 연구관은 4,839,300원이 지급기준금액입니다.

 

2023년 적용 성과상여금

 

 

일반직, 별정직, 특정직(군무원)의 성과상여금 지급기준액은 7급은 15호봉이 기준이 되며, 8급은 12호봉이 기준입니다. 그리고 9급의 경우에는 10호봉이 기준호봉임을 다음과 같이 알 수 있습니다.

 

2023년 적용 성과상여금

 

우정9급부터 우정1급까지 모두 지급이 되는 일반직 우정직군의 성과상여금 지급기준금액입니다. 지급기준액 및 기준호봉은 아래와 같습니다.

 

2023년 적용 성과상여금

 

지금까지 2023년 일반행정 공무원 별정직 군인 소방 교원 경찰 성과상여금 지급기준액에 대해 알아보았습니다. 다른 좋은 정보는 아래에 참고로 올려놓았으니 알아가시면 좋은 정보가 될 것 같습니다.

 

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