근로자 햇살론 대출조건 금리 한도 총정리
안녕하세요, 경제금융 알리미 오색채운입니다. 소득수준이나 신용상황이 낮은 근로자를 위하여 여러가지 복지 정책이 시행되고 있는데요. 이중에서도 여러계층의 서민들에게 많은 사랑을 받고 있는 햇살론이 있습니다. 이번 글에서는 근로자 햇살론 대출로 생계자금으로 이용할 수 있는 정보에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
근로자 햇살론 대출 금융상품 정보
월급여로 매달 받게 되다보면 빚을 제때 갚지 못하거나 어쩔 수 없이 빚을 질 때 점점 빚이 쌓여만 가는 경우가 많은데요. 이때 불법 사금융을 신용상태나 소득이 낮은 분들이 이용하면 더 빚더미에 들어갈 수밖에 없는데요.
이에 저신용근로자, 저소득근로자가 쉽게 제도권 금융으로 접근할 수 있도록 근로자햇살론이 건전한 금융생활을 갖출 수 있게 대출을 해주는 것이 바로 근로자 햇살론 대출상품입니다. 그러면 대출한도와 자격조건은 어떻게 될까요?
근로자햇살론 대출한도 자격조건
대출한도는 2023년 1월 31일까지 일시적으로 증액된 한도로써 2천만원을 대출받을 수 있습니다. 내년(2024년)부터는 대출한도가 달라질 수 있고, 여러분의 신용상황에 따라서 최대 대출한도가 2천만원이지만 대출 가능 금액에 변동이 있을 수 있는데요.
한편, 근로자햇살론 대출자격은 3개월이상 재직 중인 근로자로써 최근 1년 안에 3개월 이상 일을 한 경력이 있고, 이직자의 경우에는 지금 직장에서 1달이상 재직한 경우 대출을 받을 수 있는데요. 그리고 대출자격은 저신용자와 저소득자로 구분이 되는데, 저신용자는 개인신용평점이 NICE(나이스)에서는 749점, KCB에서는 700점이하이면서 연소득이 4천5백만원 이하인 사람이고, 저소득자는 연소득이 3천5백만원 이하인 사람을 말합니다.
근로자햇살론 대출신청서류 신청절차
근로자햇살론 대출신청은 농협은행, 산림조합, 신협, 수협, 저축은행, 삼성생명 등에서 할 수 있고, 각 지점에 신청을 하거나 스마트폰을 가지고 계신분들은 어플을 통해서 접수를 할 수 있고, 필요서류는 급여통장 거래내역서와 함께 주민등록등본, 신분증이 필요합니다. 여기서 각 서류의 발급날짜는 한달 이내여야 하고, 인터넷으로 대출신청을 할 때는 신분증과 함께 건강보험 자격득실확인서, 보험료 납부 확인서, 공동인증서 등을 제출하면 되는데요. 그러면 상환방법과 유의사항에는 어떤 것들이 있을까요?
근로자햇살론 상환방식 및 주의사항
원금균등분할상환방식이 근로자햇살론의 상환방법인데요. 이 방법은 월별로 대출금을 똑같이 나누어서 대출금을 상환하는 방법이고, 이 방식의 장점은 매달 얼마씩 상환을 할지 예상을 할 수 있기 때문에 재정부담을 줄일 수가 있는데요.
한편, 근로자햇살론은 대출요건에 충족한 분들이라면 모두 활용할 수 있지만 개인회상 및 파산 등의 정보가 등재되어있는 상황이거나 부도정보, 대위변제, 대출연체 정보가 등재되어 있거나, 한국신용정보에 불량신용정보가 기재되어있을 때는 대출신청이 제한될 수 있으니 근로자햇살론을 받으시기 전에 미리 금융기관에 연락해보시는 것도 좋은 방법입니다.
지금까지 서민금융진흥원에서 지원하는 근로자햇살론 대출과 연관된 금융정보를 알아보았는데요. 저신용 근로자 및 저소득 근로자라면 누구나 활용할 수 있고, 최고 2천만원까지 대출이 가능하다는 점과 신청조건이 어렵지 않고, 금리가 낮다는 점이 특징입니다. 하지만 다른 대출상품처럼 신용상에 문제를 유발할 수 있는 과도한 대출은 삼가고 미납이나 연체는 신용불량까지 이어질 수 있기 때문에 주의해주시는 것이 좋습니다.
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